E' il contratto che prevede orario ridotto nell'ambito della giornata lavorativa, detto orizzontale, oppure prestazioni lavorative limitate ad alcuni periodi nell'arco della settimana, del mese, dell'anno, detto verticale Puņ essere a tempo determinato o indeterminato. Deve specificare il numero delle ore e la loro collocazione. I trattamenti economici e previdenziali sono regolati attraverso criteri specifici.