|
|
Area
"ORIENTAMENTO PROFESSIONALE" |
|
Offre
una gamma diversificata di servizi a supporto dell'inserimento
lavorativo.
Più nel dettaglio all'interno di quest'area potete trovare:
|
|
|
uno
spazio informativo: ambiente attrezzato per l'autoconsultazione
e la consultazione guidata offerte
di lavoro, banche dati e materiali su lavoro, formazione,
professioni e lavoro
all'estero (EURES).
Su appuntamento è possibile anche essere supportati nella
compilazione del proprio curriculum e della lettera di presentazione.
|
|
|
la
consulenza orientativa rivolta ai seguenti target: adolescenti
in obbligo scolastico/formativo; giovani in difficoltà
per la scelta post obbligo, post diploma e post laurea; disoccupati
che vogliono riflettere e costruire un proprio percorso di inserimento
professionale efficace;
|
|
|
la
linea di azioni
per le donne che si articola in uno spazio informativo;
nella consulenza orientativa individuale ed in spazio on-line
per affrontare le problematiche legate alla ricerca del lavoro
o alla gestione di situazioni di mobbing e molestie;
|
|
|
il
servizio di tirocinio (Mod Convenzione,
Progetto Formativo), ovvero informazioni ed attivazione
di esperienze pratiche guidate nel mondo del lavoro finalizzate
a facilitare le scelte professionali ed a rafforzare e sviluppare
le competenze individuali;
|
|
|
le
sessioni
di ricerca lavoro: incontri di gruppo per la redazione
del curriculum vitae; affrontare un colloquio di selezione;
conoscere la normativa, le professioni ed il mercato del lavoro.
|
| |
|
| |
|
|
|
Area
"INSERIMENTO LAVORATIVO" |
|
Ha
come obiettivo primario la riduzione dei tempi di disoccupazione
degli utenti in cerca di lavoro.
Più nel dettaglio i servizi offerti dall'area sono:
|
|
|
sostegno
all'inserimento lavorativo: a seguito della dichiarazione
di immediata disponibilità al lavoro, come previsto dal
D.Lgs.181/00
e successive integrazioni e modificazioni, viene proposto un
colloquio orientativo finalizzato ad una scelta efficace fra
diverse opportunità occupazionali o misure di transizione
lavorativa (formazione, tirocini, ecc.);
|
|
|
preselezione:
consiste nell'inserimento delle disponibilità al lavoro
dichiarate dal cliente nella banca dati dei Centri per l'Impiego
provinciali. Tale opportunità, che può facilitare
il matching/incontro tra domanda ed offerta, è offerta
non solo ai disoccupati, ma anche a coloro che sono alla ricerca
di un impiego diverso;
|
|
|
adempimenti
amministrativi: è possibile iscriversi nelle liste
di mobilità, dello spettacolo, del collocamento obbligatorio,
delle graduatorie per gli avviamenti nella pubblica amministrazione
ed effettuare la dichiarazione di immediata disponibilità
al lavoro.
|
| |
|
| |
|
|
|
Area
"SERVIZI ALLE AZIENDE" |
|
Offre
un supporto nell'assolvimento degli adempimenti amministrativi,
nonché nella ricerca di personale.
Più nel dettaglio i servizi offerti dall'area sono:
|
|
|
incontro
domanda e offerta di lavoro: attività
di matching tra la domanda aziendale (ricerca
di personale) e le candidature degli iscritti in banca
dati;
|
|
|
lavoro
stagionale: attraverso internet
vengono raccolte e pubblicizzate le offerte di lavoro e, allo
stesso tempo, è possibile candidarsi on-line;
|
|
|
adempimenti
amministrativi e consulenza alle aziende:
ricezione, verifica e registrazione delle comunicazioni inerenti
i rapporti di lavoro; consulenza per l'utilizzo degli strumenti
normativi collegati al mercato del lavoro;
|
|
|
semplificazione
amministrativa in rete (SARE):
trasmissione telematica delle comunicazioni inerenti i rapporti
di lavoro.
|
| |
|
|